Ke kartě kandidáta na konkrétní pozici má typicky přístup více lidí s tím, že existuje několik typů "vlastnictví kandidáta" a také několik typů sdílení.
Pokud potřebujete zrušit odeslání odloženého emailu, uděláte to v rámci historie akcí u příslušného záznamu pro daný email. Emaily s odloženým odesláním jsou v historii akcí označeny vlastní ikonou (přesýpací hodiny)
Pokud nemáte s ATS Recruitis propojené vaše kariérní stránky, ale chcete, aby se Vám pozice sdílené na sociálních sítích propisovaly do přímo do Recruitis, můžete využít odpovědní formuláře.
V rámci GDPR dochází denně automaticky k systémovému odosobnění uchazečů. Týká se to všech kandidátů, kteří nemají platný souhlas. V takovém případě dochází ke ztrátě osobních dat a v systému ATS Recruitis zůstává zachována pouze karta kandidáta.
V případě, že kandidát s vámi komunikuje o odvolání GDPR souhlasu se zpracováním osobních údajů a třeba i požaduje potvrzení o jejich smazání, je nejlepším řešením nechat ho informace si zmazat pomocí našeho "unsubscribe" odkazu.
Nastavte si GDPR prvky tak, aby odpovídaly vaším předpisům.
Pokud máte existující inzerci v systému Teamio od LMC (tedy portály jobs.cz, práce.cz, atd.), bude při zavádění ATS Recruitis uvažovat o možnostech napojení. V tomto článku najdete popis možností.
SMTP propojení s gmailovým účtem pro odesílání emailů z ATS Recruitis.
K čemu slouží flow náboru a jakým způsobem jej používat v ATS Recruitis.io, včetně SLA.
Návod jak pracovat s portálem zákaznické podpory.
Návod jak se registrovat a přihlásit do portálu zákaznické podpory ATS Recruitis.io