Nápověda
Facebook jako publikační kanál
Zapojte Facebook do vašich náborů. Jednoduše, automatizovaně přímo v systému Recruitis.
Filtrování v přehledu pozic podle filtračních položek
Nastavte si vlastní filtrační položky, podle kterých budete následně filtrovat v přehledu pozic.
Kompetenční model
Vytvářejte si vlastní šablony hodnocení kompetencí, neboli tzv. skóring kandidáta.
Rozdělení pozic v systému Recruitis
Pro ještě lepší přehlednost jsou nyní pozice rozděleny do kategorií.
Agenturní portál jako publikační kanál
Informujte agenturu automatizovaně o nové pozici a sbírejte od ní kandidáty automaticky do Recruitisu.
Kategorie tagů
Označujte kandidáta podle jednoduchých štítků. Pro ještě lepší orientaci štítky následně třiďte do přehledných kategorií.
Důvody zamítnutí kandidátů
Klasifikujte si a měřte si, proč nejčastěji zamítáte kandidáty.
Záznam komunikace s kandidátem
Sledujte přehledně veškerý záznam komunikace na kartě kandidáta.
Měření spokojenosti kandidátů
Získávejte zpětnou vazbu od svých kandidátů, měřte si jejich spokojenost s náborem.
Plánování pohovoru
V rámci ATS Recruitis máte širokou paletu možností, jak pohovory plánovat.
Práce s hiring manažery
Zapojte do náboru i své hiring manažery. Jednoduše a přehledně díky mobilní aplikaci Recruitis.