Email s NPS měřením odchází automaticky 2 dny po zamítnutí, případně přijetí kandidáta. Může nastat situace, kdy odeslání e-mailu s NPS měřením potřebujete zrušit, např. při nechtěném zamítnutí kandidáta nebo pokud jsme s kandidátem už komunikovali a je zřejmé, že případný email s NPS dotazem by ho spíše "popíchl".
Pojďme si jednoduše ukázat, jak nato:
💡Pokud u vás ve firmě NPS měříte, je dobré myslet na to, že pokud kandidáta zamítáte a neinformujete ho o tom, hrozí situace, že se o zamítnutí dozví z NPS zprávy, což vyvolá negativní reakci kandidáta.
Nově nemusíte štítkovat kandidáty po jednom, ale můžete štítky (tagy) přidávat nebo ubírat celé skupině kandidátů.
Mějte přehled o oslovených kandidátech na profesní síti LinkedIn a využijte možnost si je snadno stáhnout přímo do ATS Recruitis bez nutnosti přepisování.
Využijte automatizovaného propojení se StartupJobs.cz a nechte se notifikovat o nových odpovědích.