QR kód je podstatný pro uživatele, kteří se do ATS Recruitis přihlašují např. pomocí Google firemního účtu nebo jinou metodou než pomocí jména a hesla pro ATS Recruitis.
Co je v ATS Recruitis potřeba pro to, abyste mohli publikovat na zahraničních portálech?
Štítkování poznámek vám umožní lepší přehled v poznámkách včetně rychlejší orientace v textu.
Co dělat v situaci, kdy je třeba zrušit odeslání už naplánovaného NPS emailu.
Praktická ukázka porovnání těchto dvou funkcí systému, které mohou na první pohled působit podobně, ale jejich dopady jsou značně rozdílné.
Zajímá vás zpětná vazba od svých kandidátů? V rámci ATS Recruitis máte možnost nastavit si NPS metriku, díky které se automaticky odešle kandidátům vámi nastavená otázka ohledně spokojenosti náboru.
V rámci pluginu nebo databáze uchazečů máte možnost filtroval podle pozice. Jak se tento seznam chová? Proč neobsahuje na úvod všechny pozice?
Historie importu uchazečů vás bude zajímat v případě, že využíváte automatický import kandidátů z jiných systémů.
Co dělat v případě, že vám nestačí jedno firemní logo pro všechny emaily odesílané kandidátům v rámci ATS Recruitis.
Zde najdete návody k akcím přidání a odebrání uživatele, editace uživatele a resetování hesla.
Co byste měli vědět o nastavení a správě GDPR souhlasů v rámci ATS Recruitis.