Plugin umožňující ukládání kandidátů ze sítě LinkedIn a několika dalších portálů.
Pokud používáte v nastavení odesílání emailů přes Microsoft OAuth a odesílání emailů vám nefunguje.
Jak vytvořit pozici, užitečné tipy a triky, co vám může práci se systémem usnadnit a mnoho dalšího. Dozvíte se o všech užitečných nástrojích v editoru pozic nebo to, jak si můžete editor inzerátu přizpůsobit dle svých potřeb.
Nastavení pozice umožňuje upravit určité položky již publikované pozice
Pozici máte možnost zveřejnit prostřednictvím publikačních kanálů. Publikační kanály jsou nástroje určené ke sdílení pracovních nabídek napříč různými platformami, jako jsou kariérní stránky, job-boardy nebo agentury.
Všechny informace spojené s daným kandidátem přehledně na jednom místě. Na kartě kandidáta naleznete nejen osobní údaje, ale také informace o pozicích, na které se kandidát přihlásil včetně historie akcí, úkolů, poznámek, historie komunikace, poznámek z pohovoru atd.
Flow náboru reprezentuje váš náborový proces a říká, jak při náborovém procesu postupovat a jaké kroky je potřeba provést. V ATS Recruitis si můžete nastavit libovolný proces náboru, a navíc si jich můžete vytvořit více a přiřazovat různá flow různým pozicím dle potřeby tak, aby to co nejlépe reflektovalo vaše skutečné procesy.
Kopírování kandidáta na pozici a přesouvání kandidáta na pozici jsou dvě možnosti, jak kandidáta z jedné pozice dostat na pozici jinou. Obě akce jsou v mnohém podobné, ale jsou mezi nimi i zásadní rozdíly, které je dobré znát před výběrem té pravé akce pro vaši konkrétní situaci.
Štítky (neboli tagy) poskytují efektivní způsob klasifikace kandidátů podle vašich zvolených kategorií a tím umožňují rychlou orientaci a filtraci. Je možné přidat štítky obecně ke kandidátovi anebo také pouze k jeho odpovědi na konkrétní pozici. Jak přidávat a odebírat štítky se dozvíte v následujícím článku.
CV a všechny další soubory, které vám kandidát zaslal nebo si k němu potřebujete uchovávat, lze nahrát do příloh, které naleznete na kartě kandidáta.