V novem dizajnu kartice kandidata se je spremenil princip shranjevanja zapiskov s razgovora (to se nanasa na celotno kartico razgovora - zapiske s razgovora, ocenjevanje po kriterijih in vnaprej dolocena vprasanja).
Zapiski se zdaj shranjujejo za vsakega uporabnika posebej, zato se ne zgodi vec, da bi vsi pisali "anonimno" v eno polje, kjer bi si lahko zapiske prepisovali ali brisali, in ni bilo mogoce primerjati mnenj vec kolegov.
S tem prehodom bodo neizogibno nastale situacije, ko bo del zapiskov narejen po starem (torej brez konkretnega avtorja), del pa po novem (s konkretnim avtorjem), pri nekaterih kandidatih pa bo to lahko tudi kombinacija, ce so si nekateri uporabniki vklopili drugacen nacin prikaza kartice kandidata kot ostali v podjetju.
Premislili smo vse te scenarije in tukaj je pregled, kako so posamezne kombinacije resene in kako boste videli zapiske.