Predhodna zavrnitev

Kaj je Predhodna zavrnitev?

Institut predhodne zavrnitve služi izločitvi kandidata iz aktivnih ter njegovemu označevanju za kasnejšo zavrnitev.

Potreba po tej funkciji se je pri strankah najpogosteje pojavljala v naslednjih scenarijih:

• Vodje morajo označiti kandidate, ki naj bodo zavrnjeni (tj. vodja reče: "tega ne želim"), vendar si recruiter ne želi, da bi vodja izvajal dejansko zavrnitev ali komuniciral s kandidatom.
• Recruiter želi delati po vzoru e-pošte "zero inbox" in želi kandidata, za katerega ni prepričan, predhodno zavrniti ter nato vse predzavrnjene ponovno pregledati in tiste, ki za pozicijo res niso ustrezni, zavrniti naenkrat.

Gumb za dejanje predzavrnitve najdete poleg ikone za zavrnitev:

• Na kartici kandidata
• V novem talentpoolu (kot dejanje pri kandidatu ali kot množično dejanje)

Kaj se zgodi s Predzavrnjanim kandidatom?

Ko izberete dejanje Predhodna zavrnitev …

• Prikaže se vam, podobno kot pri zavrnitvi, pogovorno okno z izbiro razloga zavrnitve. Brez izbranega razloga predzavrnitev ni mogoča.
• S tem razlogom se kandidat premakne iz aktivnih med predzavrnjene v podrobnostih pozicije.
• Kandidat je nato označen z ikono predzavrnitve tako na kartici, v podrobnostih pozicije kot tudi v novem talentpoolu.
• Predzavrnitev in njena preklic se zabeležita v zgodovino dejanj.

Kako prekličem predhodno zavrnitev?

Po tem, ko pri kandidatu izvedete dejanje Predzavrnitev, se gumb za to dejanje spremeni in z njim lahko kandidata vrnete med aktivne – torej prekličete predzavrnitev.

Predhodna zavrnitev vs. zavrnitev

Predhodna zavrnitev ima seveda določene podobnosti z zavrnitvijo, vendar se v nekaj ključnih vidikih razlikuje: