Aktivirajte nastavitve NPS v razdelku Nastavitve - Podjetje - NPS in vprašajte svoje kandidate konkretno vprašanje, ki vas zanima za posamezne faze zaposlitvnega postopka. Ko kandidat doseže končno fazo zaposlitvnega postopka, mu bo sistem po dveh dneh samodejno poslal elektronsko sporočilo z merjenjem zadovoljstva.
Recruitis ne le samodejno pošlje elektronsko sporočilo in zabeleži povratne informacije od kandidata, ampak tudi izračuna statistiko NPS za konkretno pozicijo ali za celotno podjetje, katere vrednost predstavlja pripravljenost kandidata priporočiti blagovno znamko delodajalca svojemu bližnjemu krogu. Metrika lahko doseže vrednosti od -100 do 100 in velja, da višja kot je številka, bolj so bili kandidati zadovoljni z izbirnim postopkom.
Pregled zbranih povratnih informacij najdete v razdelku Izbire - NPS statistika na ločeni strani, vključno z možnostjo filtriranja po določenem časovnem obdobju ali kolegih. Podatke lahko prenesete v Excel ali spremljate razvoj skozi čas prek grafov.