V ATS Recruitis jsme pro vás připravili nový vzhled detailu pozice s výpisem kandidátů, který si nyní můžete aktivovat pomocí přepínače. Je to součástí globálního redesignu celé aplikace, která je založená na podobě, kterou už znáte z nového profilu kandidáta a nové databáze talentů.
Tato verze je zatím v beta fázi – to znamená, že ještě neobsahuje všechny funkcionality, ale je plně použitelná pro běžnou práci. Budeme rádi, když si nový vzhled vyzkoušíte a podělíte se s námi o svou zpětnou vazbu. Vaše podněty průběžně zapracováváme, a jakmile budou všechny vyřešeny, přepneme na nový design natrvalo. O tomto kroku vás samozřejmě s předstihem informujeme prostřednictvím newsletteru a notifikací přímo v aplikaci.
Jak nový vzhled přepnout?
Pod výpisem kandidátů najdete přepínač, kterým lze přepínat mezi původním (tj. aktuálním) a novým zobrazením:
Co je kromě vzhledu nového?
Vzhled, ovládací prvky a obecně principy fungování výpisu kandidátů na pozici se sjednotili s novým designem talentpoolu, takže z pohledu uživatele už bude práce s kandidáty jednotná na obou místech.
Kromě grafické podoby je zde několik nových funkcí a vylepšení na základě vašich připomínek z používání aktuálního zobrazení detailu pozice.
Jde především o tyto změny:
- Zobrazení kandidátů můžete přepínat mezi tabulkou a kanbanem přímo na pozici
- K dispozici jsou tři typy "hustoty" zobrazení řádků - od stručného až po detailní
- Mimo přednastavené řádky si můžete vytvořit svůj vlastní pohled na data, kde si jednotlivé sloupce a jejich pořadí nastavujete zcela sami
- Lze volit počet kandidátů na stránce, tedy není už pevně omezen na 10, ale můžete si zvolit i 20 nebo 50
- Hromadné akce jsou přilepeny k dolnímu okraji obrazovky (vidíte je tedy stále bez nutnosti scrollovat) a spouští se z přehledného pop-up menu jedním kliknutím
- Akční tlačítka vedle nastavení pozice se dědí z výpisu pozic a máte tak po ruce ve formě tlačítek akce, které používáte nejčastěji a to bez nutnosti chodit do menu
- U jména kandidáta přibyl indidkátor více pozic, který ukazuje, že kandidát aplikoval na více pozic a vidíte jejich status
- Kandidáty můžete řadit podle několika kritérií: datum vytvoření, jméno, stav ve flow, datum naplánovaného pohovoru, SLA, scóring kandidáta
- Kandidáty můžete filtrovat podle data aplikace na pozici
- Porovnání kandidátů má tlačítko hned vedle akcí k pozici a už nemusíte jít přes kartu kandidáta
- Menu akcí je rozděleno do více podsekcí, takže nemáte "nekonečný" seznam akcí
- Původní "Další akce k pozici" jsou řešeny individuálně místo společného zobrazení v right panelu