Kariérní stránky

Integrace s kariérními stránkami je zásadní funkcionalitou, kterou potřebujete vyřešit s přechodem na nové ATS.

Ideální variantou je řešení přes API, ale to znamená interní projekt na vaší straně, který dle dostupnosti vašich zdrojů může trvat relativně dlouho. Proto nabízíme i několik variant propojení tak, abyste mohli stránky co nejrychleji propojit a projekt napojení přes API dokončit později.

Odpovědní formulář

Link na tlačítku typu "Mám zájem" u pozice na vašich kariérních stránkách nahradíte odkazem na odpovědní formulář pozice.

Výhody:

• jednoduchá implementace
• můžete mít různé formuláře u různých pozic

Nevýhody:

• neřeší přepis pozic na kariérní stránky

💡 U odpovědního formuláře si můžete zadat mimojiné i to, aby se také kandidát propisoval s konkrétním zdrojem a vynutit si jazyk ovládacích prvků (více se dozvíte v tomto článku o odpovědních formulářích)

iframe

V rámci nastavení "Publikační kanály" naleznete data pro iframe (viz obrázek níže), který vašim programátorům stačí jen zkopírovat do kódu pro vaše kariérní stránky. V nastavení se iframe můžete i konfigurovat (měnít zobrazení filtrace, přidat vlastní filtry, přidat CSS soubor)

Výhody:

• řeší i automatický propis pozic na kariérní stránky

Nevýhody:

• neřeší složitější logiku filtrování pozic pro výpis
• má omezené možnosti grafického zpracování
• obecné nevýhody iframu (obsah je na jiné stránce atd.)

Příklad výpisu iframu bez aplikovaného CSS na vaší straně:

API

Dokumentaci pro API napojení najdete zde.

Pro úvodní navnímání základní logiky, budete potřebovat především tyto endpointy:

• "jobs" (GET)
  • neboli výpis otevřených pozic
  • tento výpis je třeba filtrovat podle zvoleného publikačního kanálu, který na kariérních stránkách chcete vypisovat
  • odkaz na příslušnou část API dokumentace

• "answers" (POST)
  • neboli endpoint pro zápis reakcí kandidátů na konkrétní pozice
  • odkaz na příslušnou část API dokumentace

• "candidates" (POST)
  • neboli endpoint pro zápis reakcí kandidátů bez pozice
  • odkaz na příslušnou část API dokumentace

Výhody:

• Výsledné řešení (vzhled, logika, atd.) je zcela ve vašich rukou a není ničím omezené

Nevýhody:

• rychlost integrace závisí na dostupnosti vašich interních zdrojů (především programátoři) 
• integrace trvá déle než u jednoduchých způsobů viz výše

Kombinace API s odpovědním formulářem v iframu

Z pohledu implementace je jednou z nejnáročnějších oblastí zprovoznění odpovědního formuláře. V případě, že nemáte zásadní požadavky na změnu vzhledu odpovědního formuláře z ATS Recruitisu, dá se toho docílit relativně snadno integrací odpovědního formuláře z ATS Recruitis vloženého v iframu a zformátovaného pomocí vlastního CSS souboru. Zbytek logiky - např. načítání pozic, obsahu jednotlivých pozic atd. se děje přes API.

💡 Příklad syntaxe pro přidání css k odpovědnímu formuláři pro potřeby iframu: https://app.recruitis.io/answer/form/kQp4i4HQ8bXFR1SM5sJiU7hu7P6Kl5Eq/cs?css=https://test.recruitis.io/all.css